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陕钢汉钢计检中心续航启程打造升级版“三制”

来源:一年之计在于春,为进一步强化纪检监督检查力度,提升纪委发现问题、查找漏洞、完善流程管理能力,计量检验中心纪委提前谋划、全面布局,多方位多角度精准发力,紧抓监督检查、复核 编辑:路露 2017年3月24日 9:41:30 打印

  一年之计在于春,为进一步强化纪检监督检查力度,提升纪委发现问题、查找漏洞、完善流程管理能力,计量检验中心纪委提前谋划、全面布局,多方位多角度精准发力,紧抓监督检查、复核和廉政教育等,续航启程打造升级版“三制”。

  抓住“关键少数”,引领“绝大多数”

  近期,中心党委充分利用党委中心组学习,组织全体党员、管理人员及关键岗位人员观看了《打铁还需自身硬》(上、中、下集)、8集大型反腐专题片《永远在路上》等廉洁警示教育视频,组织党员及科级以上管理人员共44人撰写了廉洁从业承诺书。此外,中心再次启动“党员防腐联保责任制”,建立了党委书记、支部书记、科级干部和党员、关键岗位人员四级防腐联保责任体系,联保范围内的人员互相负责、互相监督、互相提醒,每季度进行一次提醒谈话,并将此项内容写入了每位党员的“激情、干净、超越”党员责任状,每位党员干部及管理人员时刻牢记心中有责、心中有戒,从而以身作则、以上率下,发挥引领“绝大多数”的作用。

  确定“重点因素”,做到“心中有数”

  根据公司纪委“三制”工作座谈会精神,中心党委、纪委提前谋划、全面布局,完善纪检监察组织机构,各党支部设立组织纪检委员,明确其工作职责,为各项工作的开展提供了组织保障。中心召开党委(扩大)会议,研究策划2017年“三制”重点工作,制定《2017年计量检验中心“三制”工作推进方案》,从组织机构、工作内容、问题处置、考核办法等方面做了规定,制定了<“三制”工作推进计划表>,明确了每项工作开展的具体内容、责任人、时间节点,并于党委中心组学习会上进行了宣贯学习,促使党员干部做到了“心中有数”。

  紧盯“关键环节”,确保“极极少数”

  中心紧紧围绕计量、检化验“关键环节”及员工关注的焦点问题,主动查找问题,日常化开展工资检查、料场巡查、效能监察、廉洁风险防控措施执行情况检查等监督检查。

  三月份,中心纪委组织纪检监察人员对炼钢使用合金质量进行了复核,主要采取监督质检过程、含沫量实测对比、合金库房随机抽样、合金加仓平台抽样等方式对质检过程、合金质量进行复核,此次复核工作历时23天,现场监督检查共7次,抽样比对12个,并针对发现的3项问题进行了整改,起到良好的规范管理作用,化“四种形态”为常态模式,切实保障违纪违法人员只能是“极极少数”。

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