12月19日，一条“民生银行存50万送50克金条”的新闻被疯狂转载，消息来源地为深圳。当日，记者以投资者身份咨询民生银行太原分行是否也实行同样政策，其工作人员并未向记者确认此消息。不过，年底临近，各大银行悄然打响“揽储战”已是一个不争的事实。不少银行为了存贷比考核达标，再次使出定存贴息和送礼等多种法宝。尽管本月中旬，一则银监会推迟实施新监管标准的消息，似乎可以让各家银行稍喘口气。不过，这个年末的“揽储战”对于各大商业银行来说，注定与往年不同。
为“冲时点”全行总动员
在存贷比的硬性指标及放贷冲动前，吸储则成为各大商业银行的唯一可以使用的法宝。到了年末，存贷比考核大限将至，“冲时点”再次被各大银行运用到极致。“人行看的就是年底那天的存款，行里早就给我们下了任务，要求每个员工到年底至少拉20万的存款。”在省城一家股份制银行的支行柜台工作的小尹告诉记者，事实上，他们这些柜员平时并没什么任务，只不过到了年底，银行需要“冲时点”(冲一下12月31日当天的存款量)，全行的员工才会都被动员起来。由于他们不是专门从事信贷工作的，客户基础比较少，因此，每到这种时刻，只好无奈地号召亲朋好友将闲散资金存入银行。而每次有客户前来柜台取较大额的资金，小尹和其同事也会苦口婆心地询问、劝导客户，尽量挽留存款。
事实上，小尹所在银行的现象并非孤例。在本地一家商业银行，在信贷部工作的小李告诉记者，他们的存款任务也是银行早就规定的，必须达到日均230万元。另外，理财产品和网银的开通也规定了任务。
使出各种方法拉存款
在“重任”之下，各银行的员工使出了浑身解数，目标只有一个——拉存款。
在年底拜访大客户，仅是一个前奏。“送礼品、请吃饭、报销客户往返的费用，这些都是最基本的。有钱的客户，各家银行都在抢，要给客户们最好的待遇。”省城几家银行的信贷人员说法不约而同。
一家国有银行的客户经理向记者透露，尽管目前监管很严，但为了加大竞争力，在省内一些股份制商业银行内部，仍然会在私下给员工承诺“返点”，“行情”一般是一天千分之三到千分之五，也就是说，只要员工拉回一千万的存款，在12月31日存放一天，银行就会给员工返三万元到五万元，而员工为了能吸引客户前来存款，大部分都把这些“返点”给了客户，甚至还会倒贴进不少钱。
此外，记者了解到，也有银行直接通过贴息来拉客户，甚至有人利用贴吧和论坛来扩大自己的客户范围。在太原一个热门论坛里，记者留意到如下帖子：本人是××银行员工，需要5亿元直存款，企业、个人都可以，5000万元起，贴息9.5%，阳光操作，个人款可以开通网银，开具一年期存款证明。
在采访中，不少银行员工告诉记者，目前银监会对于高息揽储查得很严，到年底基本不会有特别高的优惠或利息。但有业内人士向记者透露，那只是表面现象，只不过是做得更隐蔽些罢了。
礼品吸引资金较小储户
“从即日起，一万元起存送礼品。”在一家邮储银行的柜台前，记者看到了摆放着的各式各样的礼品，小到热水袋，大到数百元的箱包，各种礼品应有尽有。
在其他银行，为了吸引一些资金较小的储户，工作人员同样花费了不少心思，打出各种优惠“招牌”来“求存款”，有的送食用油、有的送红酒或瓷器。不过，记者也了解到，在各大银行这些令人眼花缭乱的“送礼品”和“给优惠”活动中，一般都需要客户的存款额度至少在万元以上，存款期限必须是三个月以上的定期，年底存款必须在账户上。不少优惠活动的截止日期均是年底之前，而这一切，只是为了12月31日，银行的账户能达标。
